勇做財務管理“護航者”
——集團公司2022年度勞動模范宋利萍
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績，有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最務實的人文情懷。宋利萍，女，現(xiàn)年45歲，中共黨員，大專文化，現(xiàn)任集團公司財務管理部副主管，多年的財務工作，該同志始終保持政治思想過硬，愛崗敬業(yè)、嚴于律己，具有強烈的事業(yè)心和責任心，帶領財務辦公司全體成員認真履職，圓滿完成了各項工作任務，并取得驕人成績，得到了領導的認可。
一、率先垂范，帶頭學習，提高財務辦公室業(yè)務水平。
長期的工作實踐，使宋利萍同志深知學習的重要性，盡管工作繁忙，她總是把對崗位的熱情全都溶入到工作學習之中，她認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，為做好財務工作打牢政治基礎，作為一名財務工者，她更加努力學習專業(yè)知識、學習會計法、財務人員工作制度、財經(jīng)條例、規(guī)定、財務人員職責等一系列專業(yè)知識。她克服重重困難，經(jīng)常利用八小時以外的時間加強個人自學，并取得了財務職稱，工作中高標準、嚴要求，規(guī)范財務管理，對公司財務整體管理水平的提高起到了有力的推動作用，得到了公司領導和同事們的一致好評。
二、謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的財務參謀。
在單位發(fā)展中，她緊緊把以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，做到不驕不燥不擺資格、顯資歷，在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，使財務管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化。在工作中嚴格按財務制度的有關規(guī)定處理帳務，如遇到財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅決不入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象，她不怕得罪人堅決打回重新梳理，她如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題，她及時如實地向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。
三、熱情耐心的服務，樹立機關良好形象。
個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，所以宋利萍同志作為一名財務工作者，非常注重加強自己的服務意識，努力塑造“廉政、勤政、務實、高效”的機關人員形象。具有較強的組織觀念和紀律觀念，工作上嚴格要求，時時刻刻以自己的模范行動影響職工，為同事做表率，做到吃苦在前，享受在后，總是盡自己最大努力完成好各項工作任務，她經(jīng)常說只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。
四、未來工作設想和整改提高方案。
新的工作局面，宋利萍將不斷增強全局意識，放眼整個公司經(jīng)營管理，努力探求工作中的`新辦法，為了進一步做好財務工作，提出建議從以下幾個方面著手：
做好財務核算基礎工作，嚴格費用報銷程序，按照公司規(guī)定和程序辦理業(yè)務，在稅法范圍內(nèi)進行財務處理，及時準確的完成各項財務核算工作。
履行財務服務職能，通過晨會和經(jīng)濟活動分析會等，通報公司經(jīng)營情況和財務信息，讓經(jīng)營者和管理層了解公司經(jīng)營情況。及時準確的提供財務信息和成本分析，完善財務部門為生產(chǎn)經(jīng)營服務的宗旨和職能。
積極配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎上，立足公司實際和切身利益，提高工作效率，配合各部門完成報銷和付款業(yè)務，提高公司經(jīng)營運轉(zhuǎn)效率。
在處理實際業(yè)務過程中積極請教有經(jīng)驗的師傅，多學多問，多向領導請示，同時切實起到監(jiān)督作用，對于不合理、不合規(guī)、不合法的單據(jù)一律不得入賬。
加強自身的學習和提高，不斷學習理論知識，關注新會計準則和稅法的變動，努力考取在職教育學歷和專業(yè)職稱，認真鉆研業(yè)務知識，結(jié)合公司實際不斷完善財務核算質(zhì)量。
就是這樣，宋利萍執(zhí)著的從事著她熱愛的事業(yè)，多年來，無私奉獻，用坦蕩的行為為自己的人生做出了最好的詮釋，展現(xiàn)在大家面前的永遠是寬廣、博大的胸懷，以一名共產(chǎn)黨員吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對財務工作的無限忠誠，在默默無聞的奉獻中實現(xiàn)著自己的人生價值。
